PUTRAJAYA, 16 Ogos– Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) yang lebih kompetitif bagi menggantikan Sistem Saraan Malaysia (SSM), bukan sahaja menyuntik semangat baru khasnya kepada warga kerja Kementerian Kemajuan Desa dan Wilayah (KKDW).
Malah, turut memberi inspirasi untuk lebih berdaya saing serta beriltizam membawa perubahan kepada pembangunan negara.
Dalam satu kenyataan media, KKDW komited melaksanakan reformasi budaya kerja yang lebih agresif, selaras Amanat Perdana Perkhidmatan Awam ke-19 (MAPPA XIX) oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim.
Sehubungan itu, seluruh warga kerjanya juga akan terus meningkatkan produktiviti dan kecekapan untuk mencapai tahap prestasi yang lebih tinggi, seiring dengan semangat Reformasi Perkhidmatan Awam (Civil Service Reform) bagi menjayakan agenda Malaysia MADANI.
Kenyataan itu turut menyebut bahawa selain memastikan reformasi dapat dilaksanakan dengan lebih agresif, SSPA dengan pelarasan gaji yang lebih baik itu juga dijangka membantu mengurangkan risiko rasuah, ketirisan dan pembaziran yang sering menjadi cabaran dalam sektor awam.
Justeru, tatakelola dalam sistem pengurusan terus diperkemas dan diperkukuhkan lagi.
Warga kerja KKDW turut diingatkan supaya tidak memandang ringan dan remeh soal nilai serta integriti yang menjadi tonggak perkhidmatan awam.
